非特别说明，与振德医疗（股票代码：603301.SH）同期合并财务报表范围一致。

　　本报告期间为2024年1月1日至2024年12月31日。本报告中的数据如无特别说明，均为此期间内数据。

　　本报告对同一定量披露项在不同报告期内的统计及披露方式将保持一致。若数据的采集、测量与计算方式本报告依据上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》有更改，公司将对有关数据进行追溯调整，并在报告附注中说明调整的情况和原因，以便利益相关方进行（2024）编制，并参考了联合国可持续发展目标（SDGs），编制过程符合全球报告倡议组织《可持续发展有意义的分析，评估公司ESG数据水平发展趋势。

　　本报告秉持重要性、准确性、平衡性、清晰性、量化性、可比性、完整性、时效性和可验证性原则编制，- 时效性

　　并于2025年4月24日获公司董事会批准发布。董事会对报告的内容做保证，不存在虚假记载、误导性本报告为年度报告，公司在报告年度结束后尽快发布报告，为利益相关方决策提供及时的信息参考。

　　陈述或重大遗漏。本报告以简体中文、英文发布，凡中英文表述可能会产生不一致的情形均以中文描述为准。

　　本报告中案例和数据来自公司实际运行的原始记录或财务报告。公司所披露数据来源及计算过程均可追溯，公司识别出各利益相关方关注的与经营相关的重要性议题，作为本报告汇报重点。本报告中对重要性议题支持外部鉴证工作检查。

　　汇报的同时关注公司所处行业和经营业务的特点。议题重要性分析过程及结果详见本报告“重要性议题分析”章节。

　　报告中的财务数据均以人民币为单位。财务数据与公司年度财务报告不符的，以年度财务报告为准。

　　本报告尽可能确保信息准确。其中，定量信息的测算已说明数据口径、计算依据与假定条件，以保证计算误差范围不会对信息使用者造成误导性影响。定量信息及附注信息详见本报告“ESG量化绩效表”章节。

　　本报告通过电子版形式发布，发布平台包括证券交易所指定的信息公开披露平台，亦可于公司官方网站（德医疗成立于1994年，中国A股上市公司（股票代码：603301.SH），总部在浙江省绍兴市。公司已）在线浏览或下载。

　　成为国内医用敷料和感控防护产品领先企业，全球医疗科技百强榜企业；业务已实现服务全国各省市自治如对报告有建议，可通过以下方式与我们联系： 公司产品通过美国食品药品监督管理局FDA、欧盟CE、MDSAP、ISO 13485医疗器械质量管理体系认证和 中国国家食品和药品监督管理局NMPA认证。公司产品线涵盖包扎与固定、创面护理、手术感控、基础护理、 联系地址：浙江省绍兴市越城区皋埠街道香积路55号 防护隔离、压力治疗与静脉血栓栓塞症VTE预防、造口失禁护理、高端伤口护理、个人护理、康复护理、 联系邮箱： 静疗护理等不同使用场景。

　　工厂ISO 14001、ISO 45001 低碳行动 绿色工厂 智能工厂 关爱蝴蝶宝贝 全覆盖 公司开展多种形式的低碳行动， 继许昌正德后，许昌振德秉持绿 许昌振德以数字化、智能化建设， 由振德医疗与上海德博蝴蝶宝贝 公司旗下所有生产工厂通过ISO 包括低碳办公用品采购、低碳餐、 色环保理念，积极践行“双碳” 实现了人与机器的相互协调合作， 关爱中心共同发起的“触摸生命 14001、ISO 45001体系认证，助 限塑减塑、垃圾分类、低碳出行 目标，从绿色设计、绿色制造、 实现以数据为驱动，新型能力建 温暖同行”关爱蝴蝶宝贝公益项 力公司提高综合管理水平和企业 等活动，在企业内形成了良好的 绿色管理、绿色标准等多方面 设为主线的产业转型升级新模式， 目，为EB患者提供经济支持、医 形象。 低碳氛围。 构建起全面绿色化发展路径，在 荣获河南省2024年度“智能工厂” 护产品，还致力于提高公众对EB 2024年再度获得河南省“绿色工 称号。 疾病的认知和理解。 厂”称号。

　　董事长致辞 越迈进。 品质为先，人机一体化智能系统引领未来 2024年，振德医疗迎来成立30周年的重要里程碑。 联合国全球契约组织（UNGC）成员，我们积极履 作为医疗健康领域最可信赖的合作伙伴，我们建立 这一年，我们砥砺前行，开疆拓境，拥抱变革，坚 行责任担当，全面参与UNGC全球行动计划，投 了完善的产品质量检验体系，以全球认证和Cpk 定迈向合规经营与高质量可持续发展的转型之路。 身关键可持续发展议题的讨论与实践。在“保障医 标准确保每一款产品经得起时间与客户的检验。通 面对当前医疗行业巨变环境—集采深化、出海承压、 疗安全，降低医护成本”的初心使命指引下，我们 过智能制造与自动化生产，我们实现工厂智能化运 技术革命等多重挑战，振德医疗积极向内生长，坚 严格遵守UNGC十项原则，推动绿色低碳生产模式， 维与绿色生产，快速响应客户的真实需求，为患者和医护 持模式创新，加速全球供应链布局，拥抱科学技术创新， 强化供应链管理，促进环境保护与社会责任的深度 工作者提供高效、安全的产品。 践行节能减排，致力于让健康生活触手可及。我们 融合。 用实干坚守初心，推动企业ESG管理从风险管理 公益行动，践行企业社会责任 强化气候行动，践行双碳战略 向合规管理、从非财务绩效向长期财务绩效的全面仅是传递爱与希望的桥梁，更是播撒希望的种子，

　　过去一年，振德医疗将ESG理念深度融入公司战 发低碳绿色材料与产品，我们推动产业绿色低碳转让更多人感受到温暖与力量。 ——振德医疗董事长 鲁建国

　　略与运营，持续为环境和社会创造积极影响。作为 型。同时，我们赋能上下游企业，通过供应链可持

　　TPI项目完成 成本节省 评估有形收益为 员工接受培训覆盖率 员工接受培训人均时长 千人工伤率 因工伤损失的工作日数

　　年度研发费用投入 年度环保投资支出 可再生电力使用比例为 国内市场客户净推荐值 国外市场客户净推荐值为 参与团体标准的制（修）订

　　循环用水比例 制成品所用环保包装材料比例 所产生废弃物总量 对供应商开展环境和社会风险调研 员工志愿活动参与人数 员工志愿服务总时长

　　振德医疗的可持续发展理念源于我们的使命与愿景。我们始终相信，可持续发展理念融入公司运营中，将助力 为逐步推动ESG方针融入公司战略，公司具备自上而下的ESG管理组织架构，逐步优化相关管理流程。

　　企业行稳致远，走向基业长青。振德医疗基于全球可持续发展目标（SDGs）与中国政府提出的全球治理理 公司的ESG管理体系建设由董事会作为最高管治机构，ESG管理委员会负责推进，公司ESG办公室作为

　　念，依托于自身的业务，形成包含“关注员工成长”“促进绿色发展”和“做让人信服的合作伙伴”三大 常务办事机构，协调相关管理、沟通和披露工作，并建立长效的管理机制。ESG办公室定期向ESG管理委

　　回应SDGs 维度 承诺目标 绩效 进展 趋势 回应SDGs 维度 承诺目标 绩效 进展 趋势

　　公司计划加 入 SBTi， 会 根 据 SBTi 确 认 的目标设立 目标值。

　　基于 ISO 14064 标准开展工厂碳核查 全员推进低碳理念及活动 通过政策制定、节能设备投入等措施降低温室 气体排放 通过新建和扩建光伏、生物质发电、地热可再 生能源利用逐步降低排放 进行气候风险与机遇分析，并积极落实应对措 施，从董事会层面承诺推进 SBTi 工作

　　温室气体 排 放总量 （范围一 + 范围二） 比上一年 降低 8.3%

　　可再生电力 占总耗电量 比例

　　五必访 建立工会、职代会、总经理信箱等员工沟通渠 道 关心生活困难员工，建立互助帮困基金 开展员工满意度、员工敬业度调研 建立全面薪酬全面回报体系 建立多元化和包容性政策，全集团推进 SA 体系 建立员工权益保障政策，开展 EcoVadis 评级活 动

　　100% 维 持 ISO13485 体系认证 根据需要通 过 CE/FDA 等认证

　　产品通过 ISO 13485、CE 、FDA 等多个国内外 体系认证 建立商业行为准则 持续推进“I CARE”流程改善 通过端到端流程改善提升客户满意度

　　持续推进组织与人才发展 开展人才盘点，建设任职资格体系 建立明确、透明、畅通的职业发展双通道 建立人才培训和发展全景图，打造基于流程课 程体系建设 建立导师制和轮岗制度 鼓励员工跨职能、跨领域轮岗 支持员工学历背景提升、技能认定 持续完善 E-learning 平台 持续推进精益评级、流程和六西格玛绿带黑带 认证

　　建立供应商行为准则，负责任采购 开发各类学术交流活动 开展各类校企合作 参与国家标准、行业标准和团体标准制订 开展各类协会活动

　　建立 ISO 14001 环境管理体系 废水、废气治理 合规处置废弃物 开展突发环境事件应急演练

　　为运营所在地就业提供支持，助力当地经济发 展；制定公益慈善相关管理制度，开展各类公益、 慈善、社区志愿服务活动； 海外建厂促进欠发达区域就业 积极开展对外公益捐赠

　　通过 IPD 持续推进产品创新及可持续材料开发 通过余热余能回用、更换节能设备、优化生产 工艺、废水循环回用等措施提高资源使用效率 ISCC PLUS 认证 ISO 14067 碳足迹认证 包装轻量化绿色升级，持续采购可持续包装（FSC 认证等） 成立 EUDR 小组 , 防范运营中的毁林风险

　　双碳目标振德医疗期望与公司各利益相关方建立长远互信的关系，通过与利益相关方建立常态化沟通机制，深入了

　　解利益相关方意见、需求和对公司的期待。我们与相关方保持双向沟通，积极回应其在可持续发展领域GRI/ISSB…

　　阵所示。经识别，共存在24项相关议题，同时具有财务重要性与影响重要性的议题7项，仅具有财务重重要性议题的识别是公司ESG管理的重要环节，有助于公司识别关键聚焦领域，明确ESG战略规划与工要性的议题1项，仅具有影响重要性的议题16项。

　　作重点。2024年，公司参考国内外可持续发展有关标准，开展针对可持续发展议题的“双重重要性识别与分析”，在关注公司议题的表现对经济、社会和环境产生重大影响的同时，兼顾议题预期在短期、中期— —

　　产品质量与安全 潜在负面影响 价值链上游/价值链下游 责任风险 中期 运输、仓储费），同时可能会引起交付延迟和销量下滑，进一

　　供应商可能面临环境监管和社会责任方面的 供应商未达法规合规要求可能会引起其产品被禁止进入市场，可持续供应链 潜在负面影响 价值链上游 压力，导致成本增加和生产延误。同时，供 市场风险 中期 尤其是在欧盟等严格监管地区。此外，供应商的负面事件可

　　应商的非合规行为可能会影响企业的合规性和 能引发消费者，进而导致销量下降和品牌形象受损。

　　研发创新 潜在正面影响 企业自身运营 争力和市场适应能力，优化生产流程，降低 产品/服务机遇/市场机遇 长期

　　环境合规管理 潜在正面影响 企业自身运营 资源考虑机遇 中期 时通过优化生产流程和节能减排，提高资源利用效率，降低

　　客户服务 潜在正面影响 价值链下游 市场机遇 短期 和收入；通过市场反馈优化产品，有助于扩大市场占有率并吸渗透率，减少退货率，增强品牌的市场竞争

　　职业健康与安全 潜在正面影响 企业自身运营 资源效率机遇 中期 而提高生产效率和产品质量，同时有助于吸引和留住优秀人

　　员工培训与发展 实际正面影响 企业自身运营 资源效率机遇 短期 业务领域，同时提升员工能力和工作效率，增强企业品牌形

　　够向下游供应商与消费者传递环保责任，提 开拓绿色原材料市场可扩大市场占有率，同时通过加强技术创气候变化减缓与适应 潜在正面影响 价值链下游 升产品的环保属性，增强下游合作伙伴和消 能源来源机遇 长期 新合作，提升产品竞争力。此外，积极做出响应气候平均状态随时间的变化政策还

　　费者的信任，推动绿色市场需求量开始上涨，增强 可获得有关政策支持和补贴，逐步推动企业发展。

　　“触摸生命 温暖同行”关爱蝴蝶宝贝公益项目启动仪式 2024 年 4 月，振德医疗与上海德博蝴蝶宝贝关爱中心共同发起的“触摸生命 温暖同行”关爱蝴蝶宝贝公益 项目启动仪式顺利举行，并通过启动仪式分享了蝴蝶宝贝的日常生活和护理记录片，纪录片从患者日常生活， 到病情护理，以及对于生活充满乐观理想的态度进行充分体现；公司还邀请EB患者分享自身经历以及护理 现状，向全社会发起了呼吁关注EB患者的健康，帮助参会人员了解EB患者的困境与诉求，提升社会关注 度。同时，振德医疗向蝴蝶宝贝关爱中心进行了专项基金捐赠，患者亲人也在项目启动仪式现场对表达深切 感激，并向振德医疗赠送了自己亲手绣制的“ZD”logo 彝族刺绣。 仪式结束后，众多 EB 患者的画作在启动会仪式上进行展出，这些画作充满了灵气和患者们对生活的美好追 求和向往。振德医疗特别认领 EB 患者的作品，同时呼吁更多与会者现场认领作品，并将所筹善款将全部用 于 EB 患者，助力蝴蝶宝贝实现艺术梦想。